讓想干事的人有機會
能干事的人有舞臺
干成事的人有地位有待遇
唯才是舉 ，真才必用
一起創造，勇于擔當，共同分享
人盡其才 才盡其用 共同發展 共享成功
規范并完善公司內部崗位等級和專業序列，現已設計了管理序列、專業技術序列和項目管理序列三種專業序列，結合員工的特點、個體差異，為員工提供清晰、多元化的職業發展通道，為員工的職業生涯提升創造堅實而有力的條件。持續推進青年人才、骨干員工的培養機制，不斷豐富、優化人才選拔任用機制，完善員工職業發展通道，推動優秀人才快速成長，促進公司內部人才的合理流動。
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售前/售后技術支持工程師
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2024.4.15
工作職責：
1、負責區域內寄存柜及其產品的接貨，維修工作；
2、跟蹤并發現客戶需求；
3、對區域內的客戶進行回訪巡檢；
4、配合銷售做好產品市場推廣；
5、提成在同行業中居前列。
任職資格：
1、學歷不限，（有一定的計算機及網絡基礎優先）但要有樂于學習，勇于鉆研；
2、具有較強的服務意識，良好的團隊合作精神。良好的適應能力及學習能力；
3、具有迎接挑戰的信心和對工作的激情；
4、誠實守信，思維敏捷；
5、適應省內出差；
6、有承受壓力的能力。
